Abteilungsleiter (m/w/d) Sales Operation

DEINE AUFGABEN:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von drei Teams (Kunden- und Filialservice, Vertriebsinnendienst) mit ca. 15 Mitarbeitern
• Gemeinsam mit deinem Team kümmerst Du Dich um unsere ca. 580 Filialen, inkl. Steuerung des Tagesgeschäfts
• Außerdem bist Du die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen und deren Teamleitungen
  
• Du unterstützt unsere Verkaufsleitungen im Tagesgeschäft unseres filialisierten Einzelhandels
• Du bist im Wesentlichen an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstruktur und dem Ausbau unseres Filial- und Ländernetzes beteiligt
• Um unser Geschäftssystem weiterzuentwickeln, bist Du für die Optimierung unserer Prozesse und Implementierung neuer Prozesse gemeinsam mit anderen Zentralbereiche verantwortlich
• Zudem erstellst und wertest Du Statistiken und Reports aus und bringst Dich bei Arbeitsgruppen und Projekten mit ein
  

DEIN PROFIL:

• Dein betriebswirtschaftliches Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen
• Du besitzt fundierte Erfahrung in der Führung eines Teams sowie Praxiskenntnisse im filialisierten Einzelhandel
  
• Zudem bist Du sicher im Umgang mit MS Office, vorwiegend Excel und kennst Tools zur Steuerung von Callcentern
  
• Du besitzt Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative sowie eine ergebnisorientierte und innovative Arbeitsweise
• Du kannst Kunden- und lösungsorientiert denken und das auch gerne mal „über den Tellerrand hinaus“
• Du verfügst über Erfahrung bezüglich Prozessoptimierung und deren Pflege
  
• Deutsch und Englisch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift
  

DAS BIETEN WIR DIR:

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit großem Gestaltungsspielraum, um eigenständig und zukunftsorientiert zu handeln.
• Eine herausragende Teamatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch und das Miteinander fördert.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, was schnelle Umsetzungen und Effizienz ermöglicht.
  
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, die deine Gesundheit und dein Wohlbefinden fördern.
• 30 Urlaubstage sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeiten. Zusätzlich kannst du an 2 Tagen pro Woche hybrid arbeiten, um dein Arbeitsleben an deine individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände anpassen zu können. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und dein berufliches und privates Leben in Einklang bringen kannst.
  
• Bequeme Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür sowie eine günstige Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit einer Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe.
• Attraktive Rabattaktionen für unsere eigenen Produkte sowie bei ausgewählten Partnerunternehmen und Fitnessstudios, um deine persönlichen Interessen zu fördern.